Ngobrol Yuk..
Update Gaji Pramugari Seluruh Maskapai di Indonesia. Lengkap & Terbaru 📊
Profesi pramugari di Indonesia dikenal memiliki pekerjaan yang dinamis serta penghasilan yang menarik, apalagi jika ditambah dengan tunjangan seperti uang terbang, uang makan, bonus, dan fasilitas lainnya. Berikut ini adalah perkiraan gaji pramugari di berbagai maskapai penerbangan Indonesia berdasarkan https://www.antaranews.com/berita/4918041/gaji-pramugari-di-indonesia-2025-dari-maskapai-garuda-hingga-airasia.
✈️ Gaji Pramugari Per Maskapai di Indonesia (2026)
| Maskapai | Estimasi Total Gaji per Bulan |
|---|---|
| Garuda Indonesia | Rp15 – Rp30 juta |
| Lion Air Group (Lion Air & Batik Air) | Rp8 – Rp20 juta |
| Citilink | Rp7 – Rp15 juta |
| AirAsia Indonesia | Rp6 – Rp14 juta |
| Super Air Jet | Rp5 – Rp12 juta |
| Pelita Air (opsional tambahan) | Rp8 – Rp18 juta |
✨ Catatan: Angka di atas merupakan estimasi total penghasilan per bulan setelah ditambah tunjangan (uang terbang, makan, bonus, dan lain-lain). Angka aktual dapat berbeda tergantung pengalaman, jam terbang, jabatan, serta kebijakan masing-masing maskapai.
🧾 Rincian Per Maskapai
✨ Garuda Indonesia
Sebagai maskapai nasional full-service, Garuda Indonesia memberikan penghasilan pramugari yang tertinggi di Indonesia.
➡️ Estimasi: Rp15 juta sampai Rp30 juta per bulan termasuk berbagai tunjangan.
✈️ Lion Air Group
Kelompok Lion Air (termasuk Batik Air) punya struktur gaji yang kompetitif untuk kategori LCC dan layanan penuh:
- Total gaji pramugari bisa sekitar Rp8 – Rp20 juta per bulan, tergantung jam terbang dan pengalaman.
💚 Citilink
Sebagai anak perusahaan Garuda untuk segmen berbiaya hemat (low cost carrier), Citilink juga menawarkan paket tunjangan yang menarik:
- Sekitar Rp7 – Rp15 juta per bulan termasuk uang terbang dan bonus.
🔴 AirAsia Indonesia
Maskapai LCC internasional ini membayar pramugari dengan kompensasi yang pas untuk tingkat junior hingga senior:
- Sekitar Rp6 – Rp14 juta per bulan setelah tunjangan.
🔵 Super Air Jet
Maskapai yang masih relatif muda ini punya struktur penghasilan yang cukup kompetitif:
- Sekitar Rp5 – Rp12 juta per bulan total pendapatan.
🛫 Pelita Air
Menurut estimasi terbaru, Pelita Air — yang meskipun bukan maskapai besar seperti Garuda atau Lion Air — juga menawarkan kompensasi yang layak:
- Sekitar Rp8 – Rp18 juta per bulan total pendapatan.
📌 Apa Saja yang Termasuk dalam Total Gaji?
Gaji pramugari biasanya tidak hanya gaji pokok. Beberapa komponen yang turut memengaruhi penghasilan bulanan adalah:
✅ Uang terbang (flight allowance) — tunjangan berdasarkan jumlah jam terbang.
✅ Uang makan / uang harian — diberikan untuk setiap jadwal penerbangan.
✅ Tunjangan RON — uang menginap jika bertugas melewati malam.
✅ Bonus kinerja — penghargaan dari target layanan atau jam terbang.
✅ Tunjangan hari raya (THR) dan fasilitas lain seperti diskon tiket, asuransi kesehatan, dsb.
Dengan berbagai tunjangan tersebut, total pendapatan bisa jauh lebih tinggi daripada sekadar gaji pokok yang tercantum di kontrak awal.
📊 Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Beberapa hal yang menentukan berapa besar gaji yang diterima oleh pramugari di Indonesia antara lain:
🔹 Tingkat pengalaman (junior / senior)
🔹 Jumlah jam terbang per bulan
🔹 Rute penerbangan yang dilayani
🔹 Bonus kinerja dan tunjangan lain
Profesional yang sudah senior atau yang sering terbang pada rute internasional biasanya menerima total gaji lebih tinggi daripada rekan-rekannya yang baru mulai atau hanya melayani rute domestik.
📈 Kesimpulan
Profesi pramugari di Indonesia menawarkan skema gaji yang kompetitif di berbagai maskapai, mulai dari Rp5 juta hingga lebih dari Rp30 juta per bulan setelah tunjangan dan bonus. Maskapai Garuda Indonesia biasanya memberikan angka tertinggi, sedangkan maskapai lain seperti Lion Air Group, Citilink, AirAsia Indonesia, dan Super Air Jet tetap menawarkan penghasilan yang layak terutama bagi yang baru memulai karier di dunia penerbangan.
